缴费年限的长短,对职工养老金待遇有什么影响?_财经

发布日期:2020-09-13 08:07   来源:未知   阅读:

社保缴费年限的长短,对于职工养老金的待遇有什么影响?这个问题是不言而喻的,是有直接的影响。我们首先要搞清楚养老金是通过什么样的条件来计算的,其实职工养老金的计算标准全国都是统一的,只要自己是参加职工养老保险,那么再计算退休金的过程中,都是会严格的按照累积缴费年限,平均缴费指数和社会平均工资,这三大主体条件来确定自己养老金的待遇。

但如果说你的累计缴费年限达到30周年以上甚至是40周年以上,假设我们就按这30周年来计算,那么所获得养老金的待遇水平要远远超过15年累计缴费年限的待遇水平,基本上如果说你参保30年,并且每一年也是按照最低缴费指数60%来参加基本养老保险的,大概可以获得2200元到2600元左右,这样的一个退休金待遇相比于800元到1000元左右的退休金很明显,是的要高很多的。

感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。

所以说累计缴费年限是决定和影响我们养老金的关键条件之一,当我们在企业单位工作的时候,那么完全是可以通过企业单位来参加自己的基本养老保险,这是毫无疑问的,但是当自己离开企业单位的说,我认为也不应该中断缴费年限,因为如果你一旦中断缴费年限实际上很多地区,他现在都不允许来进行补交,所以对自己来说就会造成实实在在的中断,将来累计缴费年限就会减少。

那么我们最好的办法就是在离开企业单位之后实际上,如果说你能够在就业,那么就可以直接将自己的社保关系转移到新的工作单位来继续参保,这样的话就会形成一个连续不断的交费过程,那么累计缴费年限也是会有所增长的,如果说自己不是现在就业,那么我们就第一时间转移成为灵活就业的形式,再继续参保就可以了。

那么这三大主体条件当中,其中最重要的一项就是累计缴费年限,也就是说我们社保缴费年限的长短。其实这个问题举一个简单的例子,就可以完全和充分的说明他。如果说你的累计缴费年限仅仅只有15周年,比方说你是按照最低缴费指数,来缴纳自己这15年以来的基本养老保险,那么可能今年办理退休,最终获得养老金的待遇水平,也就是800块钱到1000块钱左右。

按照灵活就业的方式,也是属于职工养老保险和职工医疗保险的参保范畴,都是可以有效的累计,增长自身的社保缴费年限,从而获得一个最大化的缴费年限,那么将来你获得养老金的待遇水平,才不会是有所降低的。如果个人重视养老金的待遇,我相信你在参加社保的过程中,尽量会避免社保的中断缴费,因为一旦中断交费,确实会影响到累计缴费年限的。

Power by DedeCms